Bilan de compétences

Bilan de compétences – Libérez vos choix professionnels

Vous avez envie de changer d’activité mais vous n’avez pas d’idée précise ; vous hésitez entre plusieurs solutions professionnelles, vous avez envie de savoir où vous en êtes ; vous avez un projet et vous voulez le valider ; vous êtes stressé à l’idée d’aller travailler ; vous vous ennuyez dans votre emploi, vous vous y sentez piégé, à l’étroit ; vous avez plus ou moins perdu confiance en vous…

Two women sitting at a table having a professional discussion in a bright office setting.

Quelles que soient vos raisons, il est d’abord nécessaire de bien définir l’objectif et les enjeux de ce bilan pour en tirer tous les bénéfices possibles et définir ou clarifier un projet, VOTRE projet. Il est en effet essentiel d’arriver à un projet CONCRET, REALISTE ET REALISABLE.
Le bilan de compétences se déroule au fil d’entretiens en face à face à partir d’un travail personnel à effectuer entre chaque séance.
Une alliance avec le coach basée sur la confiance, et un accompagnement bienveillant et sans jugement me semblent indispensables. 

Le bilan est une démarche de prise de conscience de vos qualités, de vos capacités, de vos motivations afin de définir au mieux votre projet professionnel. Mon rôle est de vous accompagner pour vous permettre de générer une pensée évolutive, vous autoriser à exprimer ce que vous êtes ou ce qui vous attire et trouver votre voie. 
Bien entendu j’apporte des outils, tests  (CENTRAL TEST). Ils vous aideront à clarifier ce que vous ressentez parfois confusément.
C’est en comprenant  votre mode de fonctionnement, en prenant conscience de vos talents, compétences et besoins que vous gagnerez en confiance en vous. La confiance en soi est indispensable pour se mettre en route. Nous passerons alors à l’étape suivante: rationalisation, choix professionnel et mise en mouvement du projet étape par étape. 

Le bilan se découpe ainsi :
– Analyse de la demande
– Phase d’investigation personnelle et professionnelle
– Phase de conclusion avec l’émergence d’un projet


Format : Bilan de compétences sur environ 3 mois avec 16 heures de face à face et 8 heures de travail personnel
Tarif : 2000 Euros HT


Format : Bilan de compétences sur environ 3 mois avec 12 heures de face à face et 12 heures de travail personnel
Tarif : 1600 Euros HT
Lieu : à mon cabinet ou en distanciel

Close-up of two businesspeople shaking hands, symbolizing agreement and partnership.

Lien vers le programme téléchargeable : Programme Bilan de compétences – Kidiwi Coaching
Possibilité de financer le bilan avec le CPF ou les OPCO Lien vers le CPF
Picto handicap
Si vous avez un besoin particulier à nous communiquer, veuillez contacter Emilie MAUPU-MULLER notre référente en cliquant sur le lien ci-dessous “Contacter Kidiwi Coaching”
Certification Qualiopi
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : Bilan de compétences

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Le coaching individuel vous permet d’explorer vos objectifs professionnels en profondeur. Émilie vous accompagne de manière personnalisée pour surmonter vos obstacles et clarifier votre vision.

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Ce service favorise la cohésion et l’efficacité au sein de votre équipe. Grâce à des ateliers et des séances de coaching collectives, nous travaillons ensemble pour améliorer la communication et la collaboration.

Bilan de compétences

Bilan de Compétences

Le bilan de compétences est un processus essentiel pour évaluer vos atouts et construire votre avenir professionnel. Nous vous aidons à identifier vos compétences et à définir un plan d’action concret.

Kinésiologie

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La kinésiologie est une approche holistique qui favorise le bien-être et l’équilibre émotionnel. Émilie utilise des techniques adaptées pour libérer les blocages et renforcer votre potentiel.

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Nous proposons des ateliers pratiques sur des thèmes liés au développement personnel et professionnel. Ces sessions interactives vous permettent d’apprendre et d’échanger dans un cadre bienveillant.

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